日，中國最大的實(shí)名制職場社交平臺(tái)脈脈，面向全行業(yè)用戶開展實(shí)名問答，邀請明星公司員工分享工作體驗(yàn)。據(jù)悉，這是繼秋季脈脈推出獨(dú)角獸企業(yè)專場職播招聘以來，又一次以“明星公司”為主題的大型主題分享。

　　這次參與分享的員工遍布阿里、騰訊、百度、網(wǎng)易、今日頭條、滴滴、京東、搜狗、快手、脈脈、螞蟻金服、大疆等國內(nèi)明星企業(yè)。問答上線僅一個(gè)月，就產(chǎn)生了近300個(gè)回答，點(diǎn)贊數(shù)超4萬。

　　全球最大的移動(dòng)支付廠商支付寶的員工體驗(yàn)分享也成為最受廣大脈脈用戶關(guān)注的焦點(diǎn)內(nèi)容之一。

　　分享的主人公是支付寶的某位前員工王濤(化名)，之前安逸地在銀行朝九晚五，隨著大大小小的P2P興起，看著互聯(lián)網(wǎng)在金融業(yè)掀起一波又一波驚濤駭浪。“不甘于平凡生活”的王濤在而立之年，做出了一個(gè)重要決定——加入阿里的支付寶(即現(xiàn)在的螞蟻金服集團(tuán))。

　　職業(yè)生涯最痛苦的一年

　　在傳統(tǒng)銀行里，通常都是老板告訴你去做什么，將老板安排的工作一五一十做好，做的漂亮些就可以得到賞識(shí)和贊揚(yáng)。但是在支付寶，“職場就像在戰(zhàn)場”，每天白天的節(jié)奏基本就是密密麻麻的會(huì)議、討論、項(xiàng)目跟進(jìn)等。到了晚上，將白天沒有做完的工作繼續(xù)做完，并且還要想清楚明天要繼續(xù)開啟推進(jìn)哪些新的事務(wù)。

　　王濤逐漸發(fā)現(xiàn)，在支付寶必須自己找到目標(biāo)，想清楚做什么，而不是等著老板來安排去做什么。但意外的是，當(dāng)王濤夜以繼日，“幾乎將生命貢獻(xiàn)在職場里”的時(shí)候，最后團(tuán)隊(duì)Leader給到他的考評結(jié)果卻是3.25(不及格，如果連續(xù)兩次不及格是要被“槍斃的”)，那一刻王濤感受到的是無盡的“迷茫、焦慮和痛苦”。

　　成功只有一個(gè)定義，就是對結(jié)果負(fù)責(zé)

　　馬云說過：“必須學(xué)會(huì)在沒有鼓勵(lì)，沒有認(rèn)可，沒有幫助，沒有理解，沒有寬容，沒有退路，只有壓力的情況下，一起和團(tuán)隊(duì)獲得勝利。”

　　王濤無數(shù)次地想過離開這個(gè)“鬼地方”，又無數(shù)次地堅(jiān)持了下來。為了不當(dāng)逃避的loser，王濤選擇主動(dòng)與跨部門的同事進(jìn)行分享交流，汲取更多商業(yè)模式，積累更多人脈關(guān)系，學(xué)習(xí)到了更多營銷玩法。

　　在業(yè)務(wù)方面的起色，讓王濤也變得更健談，更開朗和自信了。王濤甚至感覺到自己真正從一個(gè)只能聽老板指揮的執(zhí)行機(jī)器，變成了對商業(yè)有嗅覺，對業(yè)務(wù)有清晰目標(biāo)，并且會(huì)去想盡辦法做任務(wù)分解的一個(gè)“活生生的互聯(lián)網(wǎng)人”。

　　漸漸地，通過團(tuán)隊(duì)所有人的努力，支付寶的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)結(jié)果獲得了用戶和高層的認(rèn)可，成績喜人，如今有數(shù)以億計(jì)的消費(fèi)者正在使用支付寶團(tuán)隊(duì)打造的產(chǎn)品。對于王濤個(gè)人而言，也欣然品嘗到了成功的滋味。據(jù)艾瑞數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年第二季度，支付寶占比則從54%擴(kuò)大到了54.5%，繼續(xù)在中國市場保持領(lǐng)先。

　　今天最好的表現(xiàn)是明天的最低要求

　　阿里的電商業(yè)務(wù)每年幾乎都是50%以上的增幅在成長，人們可能會(huì)覺得不可思議。王濤認(rèn)為，那是他們沒有看見過晚上12點(diǎn)以后“阿里依然燈火通明的各大辦公樓”，可能從來沒有體驗(yàn)過“比你優(yōu)秀的人還比你努力”，可能不知道阿里信奉“今天最好的表現(xiàn)是明天的最低要求”的工作信條。

　　王濤非常慶幸自己在29歲那年做的那三個(gè)決定，特別是在阿里2年多時(shí)間里“不舒服的經(jīng)歷”真正讓自己實(shí)現(xiàn)了真正的成長。如今，王濤在一家互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸企業(yè)帶領(lǐng)著近20人團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和運(yùn)營線。

　　王濤認(rèn)為，在阿里的昨天成就了自己的今天，而他堅(jiān)信今天所堅(jiān)持這一切將是明天更高峰的起點(diǎn)。在當(dāng)今瞬息萬變的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，唯一不變的就是“改變”，而最需要不斷改變的就是“自己”，讓自己去學(xué)習(xí)更多，去適應(yīng)這個(gè)時(shí)代的節(jié)奏和發(fā)展，這是王濤送給廣大脈脈網(wǎng)友的最大心得。

　　脈脈作為匯集了中國職場人最多的垂直社交平臺(tái)，擁有數(shù)千萬的職場用戶以及海量的職場用戶原創(chuàng)內(nèi)容。脈脈此次的明星企業(yè)主題問答，是對脈脈內(nèi)容和價(jià)值的再度提煉和創(chuàng)新，精準(zhǔn)觸達(dá)數(shù)千萬職場人，幾何級地?cái)U(kuò)大了品牌和內(nèi)容的影響力。

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