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挖角“谷歌大腦之父” 百度開搶硅谷人才

挖角“谷歌大腦之父” 百度開搶硅谷人才

  騰訊、阿里花錢買公司,李彥宏買人

  當騰訊和阿里巴巴為了搶占移動互聯網船票而大灑金錢買公司的時候,BAT中的另一個選手百度則悄悄打起了高端人才的主意。

  近日百度低調地宣布斯坦福大學人工智能實驗室主任吳恩達博士加盟,全面負責百度研究院。這位華裔美國人被譽為“谷歌大腦之父”,“谷歌大腦背后的X教授”,入圍《時代》世界最有影響力100人,和《財富》全世界40位40歲以下商界精英……作為全球人工智能領域最權威的學者之一,吳恩達是中國互聯網公司迄今為止引入的最重量級人物。

  圈地頂尖人工智能人才

  據美國科技媒體“連線”報道,在吳恩達的領導下,百度將在2015年底將硅谷辦公室的規模擴大到200人左右,他們中的大部分人將成為深度學習研究人員和計算機系統工程師。從“谷歌大腦”到“百度大腦”,吳恩達對百度的人工智能野心充滿期待,“我對于這個從一開始就參與建立國際研究組織的機會而感到興奮。”吳恩達說,“ 我對人工智能期待已久,這是個讓我回歸到此的好機會。 ”

  記者了解到,百度研究院目前包括三大實驗室:硅谷人工智能實驗室、北京深度學習實驗室(原深度學習研究院)和北京大數據實驗室。事實上,頂尖的人工智能技術已經成為全球IT巨頭的兵家必爭之地,在百度挖角吳恩達前,谷歌也挖角了多倫多大學計算機系教授Geoffrey Hinton,Facebook則相中了紐約大學數據科學中心的Yann LeCun教授,這些人物都是全球人工智能技術的泰斗。

  資深互聯網評論人士洪波認為,“ 世界最牛人工智能專家吳恩達加盟百度,透露出百度在BAT競爭中的差異化:從資本并購轉向核心技術競爭;從國內人才爭奪進入國際頂尖人才爭奪;從基礎的產品技術研發躍升引領科技產業未來的技術研發。當阿里不遺余力在為IPO市值描繪拼圖時,當騰訊還在為微信商業化籌謀布局時,百度選擇了一條更扎實、也更直接的改變世界的路徑。”

  百度搶先開啟人才爭奪

  雖然只是一個人,但實際上,百度想做的事情遠不是招攬一個科學家這樣簡單。事實上,據透露百度內部有一個叫做“百度大腦”的項目。這個項目是用很多計算機和人工智能,再加上深度學習的技術去模擬人腦的思維。現在相當于兩到三歲孩子的智力水平。這可能是世界上最復雜的、模擬人大腦思維的系統。百度創始人李彥宏認為人工智能將發展到一個全新高度,“但是當你想象,摩爾定律繼續做十年、二十年的話,這樣的一個大腦很有可能就會比人腦還要聰明,那時候質變就會發生。”對于研究,李彥宏沒有劃定限制。李彥宏對媒體表示,“我們沒有具體的日期。當我和吳恩達以及其他科學家談話的時候,我并不給他們確切的日期,我們可以非常長期。你可以選擇你認為重要的項目,只要它OK,我們不在乎花多長的時間,1年、5年甚至是10年都可以。它最終能在市場上產生大的影響。我們很靈活。”

  有分析認為,BAT對行業的圈地已經進入尾聲,下一階段的焦點將在人才爭奪上,顯然百度先行一步。價值中國會聯席會長張曉峰認為,“我把BAT今后十年的競爭分為三個階段,當前這個階段,BAT的地位是基于入口和關系 的‘社交’這個因素進行區隔的。第二個階段,關鍵驅動要素會是基于專業人士和專業工具的‘大數據’。而第三個階段,關鍵驅動要素將是基于機器學習、人機交互的‘人工智能’。現在百度在百度大腦框架下,于大數據、人工智能兩個方面同時發力,具有很強的前瞻性,IDL此前引進世界級技術人才,此次聘請吳恩達出任首席科學家,都是這個戰略的一部分。如果說,在大數據這個階段BAT還各有千秋的話,毋庸置疑,人工智能階段百度將占有優勢,屆時競爭者將會直接面對GOOGLE或者FACEBOOK。”

  “百度是一個以技術為核心的公司,我們一直在聘請全世界最優秀的互聯網專家,人工智能方面的專家,深度學習方面的專家。包括無人駕駛汽車也好,無人的飛行器也好,包括模擬人的大腦,很多很多項目現在都在熱火朝天地進行,我們也相信有一天,這些東西會給百度的業務帶來實質性的影響”,李彥宏表示。

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