聯合辦公伴隨雙創浪潮，已度過野蠻生長的行業發展階段。如今的聯合辦公，是伴隨著一系列變數開啟的。一面是項目同質化，大魚吃小魚;另一面則是，如何定位客群，已成為整個環節中最重要的一環。

　　與此前的“創業”標簽不同，為了能夠吸納當下最熱門的企業，促進客群多元化，已成為聯合辦公競相努力的目標。

　　聯合辦公相對傳統的寫字樓來說，它的租賃方式靈活，它的出現幫助企業解決了短期人員增減所帶來的辦公空間租賃難題，企業可以根據聯合辦公來控制物業租賃成本，從而達到資源的最大化利用。

　　據資料顯示，目前已經超過85%的80，90后求職人員開始將辦公環境寫入考慮一份工作的重要因素之中。

　　尤其一些互聯網企業的老板和員工們都很年輕，都偏向于更活潑，有個性的工作環境，氪空間作為聯合辦公的領先者，它的設計風格整體呈現年輕化，但不同于硅谷慣用的藝術設計和大型裝置，整體設計感，充滿色彩的明亮空間，彰顯企業個性和獨特風格這些都符合國內的需求和喜好。

　　另外，因為聯合辦公的特殊性，一些優秀的人才可以得到很好的發掘，有利于企業對人才的引進和合理配置。

　　聯合辦公還為員工提供了舒適的茶水區和休息區，在這里，員工能與不同行業、不同人群交流，互相分享信息、知識、技能、想法和拓寬社交圈等，這樣豐富多樣的社區文化可以提升企業的活力，提高員工創意能力與工作效率，讓企業文化更加豐富、多元和富有朝氣。

　　而目前，除了新興企業，一些自由職業者也是聯合辦公追逐的對象。

　　眾所周知，自由職業者的概念隨著自媒體、網紅、主播等職業的增多有了深一步了解，在美國有 55% 的自由職業者，WEWORK 在美國的主要用戶來源于大公司辦公點和自由職業者，而中國的自由職業者只有 5%。

　　隨著自由工作者的增多，辦公室需求的增加，也是過去兩年辦公租賃這么興旺的一個原因，并且越來越多的大公司開始單兵作戰、小團隊作戰，開展新業務往往獨立出去運營，這會引起整個辦公需求的變化，所以靈活辦公將會成為一個比較大的趨勢。

　　正是這種靈活性，讓聯合辦公獲得了迅猛發展，它不僅節省了企業的創業成本，還使共享經濟的商業模式得到進一步提升，聯合辦公通過社區內的資源整合幫助他們成長，使其能發揮作用優化更多社會資源。

　　另一方面因為聯合辦公解決了商業地產同質化嚴重、存量過剩的現實問題，幫助存量地產達到改造和轉型的目的，甚至利用這些資源開創了更多未知的全新業態。可以說，聯合辦公打通了共享經濟的任督二脈。

　　目前來看，聯合辦公仍然是一個龐大的市場，一線城市的廝殺，新興企業的搶奪還會繼續，與其要講故事爭做中國版的WeWork，不如回歸科技賦能的本質。說不定，這樣能看到另一種風景。

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