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投入越高滿意度越低?蘇寧禮遇“神助攻”降本增效!

  又是一年中秋節(jié),你公司給你發(fā)月餅了嗎?

  每當(dāng)逢年過(guò)節(jié),很多企業(yè)單位都會(huì)非常注重向員工發(fā)放節(jié)日福利。但發(fā)什么、怎么發(fā)才能讓員工滿意,同時(shí)又將成本控制在合理的范圍內(nèi),成了不少企業(yè)管理者的一大煩惱。

投入越高滿意度越低?蘇寧禮遇“神助攻”降本增效!

  事實(shí)上,員工對(duì)公司福利不滿之處主要集中在福利品類少、福利質(zhì)量差、非員工生活所需以及年節(jié)禮物沒(méi)新意。

  據(jù)數(shù)據(jù)顯示,每10個(gè)公司就有7家公司年節(jié)福利只發(fā)米面糧油,且50%以上的員工對(duì)企業(yè)福利均持不滿意態(tài)度,而對(duì)公司的福利表示“非常滿意”的公司員工僅僅只有8.2%。對(duì)于企業(yè)千篇一律、毫無(wú)新意的福利,員工們更多的是“食之無(wú)味,棄之可惜”。

  而這些痛點(diǎn),不僅增加了企業(yè)的“沉沒(méi)成本”,同時(shí)還因福利滿意度差,增加員工的離職率。此外,往往還會(huì)出現(xiàn)“投入越高滿意度越低”的情況,因缺乏有效的成本控制手段,導(dǎo)致企業(yè)預(yù)算壓力過(guò)大,以致于很難達(dá)到降本增效的目的。

投入越高滿意度越低?蘇寧禮遇“神助攻”降本增效!
投入越高滿意度越低?蘇寧禮遇“神助攻”降本增效!

  如何做到既能提高員工滿意度,又能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效呢?

  別方,有蘇寧禮遇的“神助攻”啊!

投入越高滿意度越低?蘇寧禮遇“神助攻”降本增效!

  據(jù)了解,蘇寧禮遇通過(guò)場(chǎng)景化應(yīng)用版塊以及電商化賦能,為企業(yè)福利提供一站式的智慧解決方案。比如為企業(yè)搭建員工積分商城、內(nèi)購(gòu)商城、員工生活平臺(tái)、績(jī)效積分平臺(tái)等。同時(shí)它依托大數(shù)據(jù)智能選品,為員工打造千人千面的福利選擇。

  其次,據(jù)介紹,蘇寧禮遇的報(bào)表功能,能讓企業(yè)管理者對(duì)福利發(fā)放的種類、數(shù)量、發(fā)放進(jìn)度以及員工滿意度等情況一目了然,從而更好地控制企業(yè)成本,提升企業(yè)的管理效率。

  另外,蘇寧禮遇的商品溯源體系還可實(shí)現(xiàn)隨時(shí)全流程溯源,在交易過(guò)程中智能執(zhí)行,從而減少人為失誤和違規(guī)操作,降低多方合作成本。

  最重要的是,蘇寧禮遇利用大數(shù)據(jù)技術(shù)智能設(shè)計(jì)成本計(jì)劃,能夠有效地進(jìn)行成本控制、成本分析和成本核算。福利采購(gòu)全流程公開(kāi)透明,增強(qiáng)效率,降低風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)也能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效。

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  如今,中秋節(jié)將至,蘇寧禮遇推出“中秋采購(gòu)季”活動(dòng),也非常適時(shí)地滿足了各大企業(yè)福利采購(gòu)的需求。此次活動(dòng),不僅囊括了員工福利、促銷物資、商務(wù)饋贈(zèng)、慰問(wèn)關(guān)懷等福利采購(gòu)場(chǎng)景,還為企業(yè)員工準(zhǔn)備了諸如時(shí)令生鮮、糧油食品、家居家紡、生活電器等多品類的福利選擇。

投入越高滿意度越低?蘇寧禮遇“神助攻”降本增效!
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  有了蘇寧禮遇“中秋采購(gòu)季”活動(dòng)的助攻,企業(yè)無(wú)需再為中秋福利的挑選、發(fā)放,以及有限的預(yù)算等問(wèn)題而感到發(fā)愁了。相信日后,蘇寧禮遇的這套一站式智慧福利采購(gòu)解決方案,除了能夠有效解決企業(yè)采購(gòu)難題,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效之外,還將為企業(yè)及員工們帶來(lái)更大的驚喜!

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