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7億網(wǎng)民安全現(xiàn)狀堪憂:網(wǎng)絡(luò)安全人才缺口已近百萬

  2016年,網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境急劇惡化,相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全事故頻發(fā)。全球企業(yè)增長咨詢公司弗若斯特沙利文研究顯示,2016年中國互聯(lián)網(wǎng)新增數(shù)據(jù)庫泄露、網(wǎng)頁被篡改、服務(wù)器被攻擊等危害信息安全的事件數(shù)量超過一萬個(gè),比2015年增長約36%。爆發(fā)式增長的網(wǎng)絡(luò)犯罪率帶來的是巨額經(jīng)濟(jì)損失,Hiscox Insurance的首席執(zhí)行官斯蒂夫·蘭甘指出,2016年,網(wǎng)絡(luò)犯罪讓全球經(jīng)濟(jì)損失超過4500億美元。

  網(wǎng)絡(luò)安全形勢(shì)日益嚴(yán)峻,但網(wǎng)絡(luò)信息安全人才卻捉襟見肘。據(jù)相關(guān)資料顯示,近年我國高校教育培養(yǎng)的信息安全專業(yè)人才僅3萬余人,而網(wǎng)絡(luò)安全人才總需求量則超過70萬人,缺口高達(dá)95%。7.1億中國網(wǎng)民的網(wǎng)絡(luò)安全問題,已成為行業(yè)乃至國家亟待解決的問題。

  網(wǎng)絡(luò)安全人才荒成全球性問題

  普華永道2016年的一項(xiàng)調(diào)查顯示,過去兩年中國大陸和香港企業(yè)遭受的網(wǎng)絡(luò)攻擊數(shù)量飆升了969%,每家公司平均每天遭到7次攻擊。僅2015年,就發(fā)生了十大酒店客人開房數(shù)據(jù)泄露、超30省市數(shù)千萬社保用戶敏感信息泄露、中國人壽10萬份保單或被泄露、武漢10萬條高考生信息泄露等大案。業(yè)內(nèi)人士指出,產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)降木W(wǎng)絡(luò)攻擊雖然嚴(yán)重,但是更讓人擔(dān)憂的是,網(wǎng)絡(luò)信息安全人才的短缺致使安全團(tuán)隊(duì)無法“擴(kuò)軍”,人才儲(chǔ)備量遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)的增長量。

  北京電子科技學(xué)院副院長、教育部高等學(xué)校信息安全專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)秘書長封化民指出,當(dāng)前中國重要行業(yè)信息系統(tǒng)和信息基礎(chǔ)設(shè)施需要各類網(wǎng)絡(luò)信息安全人才還將以每年1.5萬人的速度遞增,到2020年相關(guān)人才需求將增長到140萬。但是目前,我國只有126所高校設(shè)立了143個(gè)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專業(yè),僅占1200所理工院校的10%。

  網(wǎng)絡(luò)安全人才決定網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的交替、更迭,而人才的短缺直接導(dǎo)致中小型企業(yè)很難組建自己的安全團(tuán)隊(duì)。《“互聯(lián)網(wǎng)”企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全生態(tài)研究報(bào)告》顯示,23.9%的企業(yè)沒有信息安全團(tuán)隊(duì),30.3%的企業(yè)每年基本上沒有信息安全預(yù)算,接近40%的小微企業(yè)(100人以下)沒有信息安全團(tuán)隊(duì)和資金預(yù)算,超過50%的金融企業(yè)沒有任何安全方面的投入,網(wǎng)絡(luò)安全防范能力堪憂。

7億網(wǎng)民安全現(xiàn)狀堪憂:網(wǎng)絡(luò)安全人才缺口已近百萬

(《“互聯(lián)網(wǎng)”企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全生態(tài)研究報(bào)告》信息安全事故頻率圖)

  然而,網(wǎng)絡(luò)安全人才荒并非中國“特色”,更是全球性問題。美國原國家網(wǎng)絡(luò)安全教育計(jì)劃主任恩內(nèi)斯特·邁克杜菲介紹,他們?cè)鲞^一個(gè)調(diào)查,2/3的被調(diào)查者認(rèn)為信息安全人才太少。專業(yè)保險(xiǎn)商Hiscox Insurance最新發(fā)布的報(bào)告顯示,美國、英國和德國只有不足半數(shù)的企業(yè)做好了應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)攻擊的準(zhǔn)備。網(wǎng)絡(luò)安全形勢(shì)日益嚴(yán)峻,如何彌合人才的巨大缺口,成為國家和安全產(chǎn)業(yè)面臨的一大難題。

  安全人才儲(chǔ)備被列入各國網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)略

  全球性的網(wǎng)絡(luò)安全人才荒,也致使全球網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境面臨巨大威脅。2016年5月,1.7億LinKedln賬戶登陸信息遭泄露;9月,世界最大的主機(jī)托管公司之一OVH,遭到大規(guī)模的DDoS攻擊,流量達(dá)1Tbps;11月,美國德克薩斯市政府,遭遇BEC攻擊,損失320萬美元。

  面對(duì)全球性網(wǎng)絡(luò)安全危機(jī),網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)已紛紛被各國列入網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)略。英國早在2009年就發(fā)布了《網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)略》,明確鼓勵(lì)建立網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才隊(duì)伍,并在去年由英國政府出資2000萬英鎊,推出新“網(wǎng)絡(luò)校園項(xiàng)目”,為青少年提供網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn),儲(chǔ)備專業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全人才;而美國也在2011年就出臺(tái)了《網(wǎng)絡(luò)安全教育戰(zhàn)略計(jì)劃》。

  而在國內(nèi),2016年由中網(wǎng)辦、發(fā)改委、教育部等六部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的意見》指出:“網(wǎng)絡(luò)空間的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才競(jìng)爭(zhēng)。從總體上看,我國網(wǎng)絡(luò)安全人才還存在數(shù)量缺口較大、能力素質(zhì)不高、結(jié)構(gòu)不盡合理等問題,與維護(hù)國家網(wǎng)絡(luò)安全、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的要求不相適應(yīng)”。即將在今年正式實(shí)施的《網(wǎng)絡(luò)安全法》第二十條也明確表示:“國家支持企業(yè)和高等院校、職業(yè)學(xué)校等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)教育與培訓(xùn),采取多種方式培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)安全人才,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全人才交流”。

  去年,騰訊相關(guān)負(fù)責(zé)人在《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的安全人才觀》主題演講中曾表示,進(jìn)一步推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)安全事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于加快網(wǎng)絡(luò)安全人才的培養(yǎng),創(chuàng)新安全人才培養(yǎng)機(jī)制和模式,樹立新的安全人才觀念,通過開放合作、體系建設(shè)、提升企業(yè)責(zé)任三個(gè)維度,進(jìn)一步提升安全人才的專業(yè)實(shí)力,讓安全人才真正成為信息網(wǎng)絡(luò)安全的核心驅(qū)動(dòng)力量。

  面對(duì)現(xiàn)狀,為不斷挖掘、培養(yǎng)和提升網(wǎng)絡(luò)安全新生代人才和其專業(yè)實(shí)力,持續(xù)為安全行業(yè)輸送新鮮血液,釋放人才價(jià)值,2月28日,由中國網(wǎng)絡(luò)空間安全協(xié)會(huì)競(jìng)評(píng)演練工作委員會(huì)指導(dǎo),騰訊安全發(fā)起,騰訊安全聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室主辦,0ops戰(zhàn)隊(duì)、北京郵電大學(xué)協(xié)辦的騰訊信息安全爭(zhēng)霸賽(Tencent Capture The Flag,簡稱TCTF)將在北京召開品牌發(fā)布會(huì),并啟動(dòng)首屆大賽。

7億網(wǎng)民安全現(xiàn)狀堪憂:網(wǎng)絡(luò)安全人才缺口已近百萬

(騰訊信息安全爭(zhēng)霸賽官網(wǎng))

  據(jù)了解,騰訊安全或?qū)⑼高^發(fā)布會(huì)與行業(yè)分享自己摸索出的一套以TCTF大賽為基礎(chǔ)的人才培養(yǎng)模式,將各大高校和行業(yè)伙伴連接起來,共建網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)平臺(tái),助力安全人才的培育與發(fā)展,共同向行業(yè)輸送安全人才,而大賽表現(xiàn)的優(yōu)異者也將有可能獲得直通騰訊公司資格。可見,騰訊安全希望藉此打造安全行業(yè)人才培養(yǎng)通道和交流平臺(tái),在高校推廣培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)人才的模式,帶動(dòng)下一代網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)新苗成長,為安全行業(yè)立體化的發(fā)掘、培養(yǎng)并選拔國內(nèi)最具潛力的專業(yè)安全人才。

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